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Our Story

Nos comprometemos a ayudarte a entender mejor a sí mismo

  • 1976

    Yes! Inicialmente conocida como Career Pathways para niños.

    Christian Financial Concepts, la organización que Larry fundó en 1976, reunió a un equipo altamente calificado para desarrollar una evaluación profesional basada en la Biblia pero con solidez psicométrica. El equipo, inicialmente conocido como Career Pathways, investigó otras herramientas de evaluación disponibles en el mercado y descubrió que prácticamente ninguna de ellas reflejaba una cosmovisión bíblica. También descubrieron que la mayoría no eran exhaustivas y cubrían solo una o dos de las cuatro áreas que, según su investigación, eran esenciales para tomar decisiones profesionales acertadas: personalidad, intereses, habilidades y prioridades.

    Yes! Inicialmente conocida como Career Pathways para niños.
  • 1995

    Lanzamiento de la versión en papel

    YES!, acrónimo de Youth Exploration Survey, lanzó su versión en papel en los EE. UU. en 1995. Bette Noble fue fundamental en el desarrollo de esta herramienta, adaptándola de Career Direct (en ese entonces Career Pathways) para que pudiera ser comprendida y utilizada por jóvenes de entre doce y dieciséis años. La versión en papel se vendió hasta 2012 en los EE. UU. y luego se desmanteló.

    Lanzamiento de la versión en papel
  • 2007

    Expansión a Brasil

    YES! se utilizó por primera vez en Brasil (en portugués) a finales de 2007. Inicialmente, los líderes del curso capacitados lo impartían a los adolescentes en sus respectivas iglesias. Con el paso de los años, se abrieron oportunidades para que YES! se enseñara en escuelas públicas, privadas y militares, así como en organizaciones no gubernamentales y proyectos sociales para adolescentes en situaciones vulnerables. Esto incluyó a dos grupos en cárceles juveniles alrededor de 2015.

    Expansión a Brasil
    Expansión a Brasil
  • 2018 -2023

    Expansión a Paraguay

    En 2018, Paraguay (español) también adoptó la versión en papel de YES!. Desde entonces hasta ahora se ha utilizado ampliamente con grupos, incluidas las escuelas públicas. Un total de 6415 facilitadores/maestros fueron capacitados en 9 distritos de Paraguay, y un total de 89.814 estudiantes de español realizaron YES!

    Expansión a Paraguay
    Expansión a Paraguay
  • 2022 -2023

    Lanzamiento global en línea de YES!

    La Dra. Robin Henager-Green, PhD, MBA (Decana asociada, Whitworth School of Business) realizó la investigación y actualizó las preguntas para los grupos profesionales relevantes en ese momento. Comenzamos a programar la versión en línea de YES! para su uso global, incluido nuevamente Estados Unidos.

    Lanzamiento global en línea de YES!
  • 2024

    Lanzamiento de la versión en línea

    Crown comenzó a actualizar YES! en agosto de 2023 con el objetivo de ponerla en línea. En el centro de esta iniciativa estaba el deseo de expandir su uso a nivel mundial, incluido el relanzamiento en los Estados Unidos. El equipo de YES! participó en muchos niveles diferentes, desde actualizaciones y pruebas de evaluación hasta el desarrollo de actividades grupales y materiales de capacitación, entre otros. Entre los miembros vitales de este equipo se encontraban Alet Strydom (directora de evaluaciones y coaching en Crown), junto con Cecelia Theron (Sudáfrica), Cynthia Saladin (EE. UU.), Jerameel Rosario (República Dominicana), Kate Milner (EE. UU.), Marcelo Martin (Brasil) y Sue Derr (EE. UU.). En junio de 2024 se realizó un lanzamiento preliminar de la evaluación YES!. La capacitación principal de consultores/facilitadores de YES! se llevará a cabo en los EE. UU. en agosto de 2024, seguida de una capacitación internacional.
    Lanzamiento de la versión en línea