Christian Financial Concepts, die organisasie wat Larry in 1976 gestig het, het 'n hoogs gekwalifiseerde span saamgestel om 'n Bybels-gebaseerde dog psigometries-gesonde loopbaanassessering te ontwikkel. Die span, aanvanklik bekend as Career Pathways, het ander assesseringsinstrumente op die mark ondersoek en gevind dat feitlik nie een van hulle 'n Bybelse wêreldbeskouing weerspieël nie. Hulle het ook gevind dat die meeste nie omvattend was nie en slegs een of twee van die vier areas dek wat hul navorsing aangedui het noodsaaklik was om gesonde loopbaanbesluite te neem: persoonlikheid, belangstellings, vaardighede en prioriteite.

YES!, standing for Youth Exploration Survey, launched it’s paper version in the US in 1995. Bette Noble was instrumental in developing this tool, adapting it from Career Direct (then Career Pathways) so that it could be understood and utilized by twelve-to-sixteen-year-olds. The  paper version was sold up to 2012 in USA and then decommissioned.

YES! is aan die einde van 2007 vir die eerste keer in Brasilië (in Portugees) gebruik. Aanvanklik het opgeleide kursusleiers dit aan tieners in hul onderskeie kerke geleer. Deur die jare het geleenthede oopgegaan vir YES! om onderrig te word in openbare, private en militêre skole, sowel as nie-regeringsorganisasies en maatskaplike projekte vir tieners in kwesbare omstandighede. Dit het twee groepe in jeugtronke rondom 2015 ingesluit.

In 2018 het Paraguay (Spaans) is die papierweergawe van YES! ook aanvaar. Dit is van toe af tot nou wyd gebruik met groepe, insluitend staatskole. 'n Totaal van 6415 Fasiliteerders/Onderwysers is opgelei in 9 distrikte van Paraguay, en 'n totaal van 89,814 Spaanse studente het YES! gedoen!

Dr. Robin Henager-Green PhD, MBA (Mededekaan, Whitworth Besigheidskool) het die navorsing gedoen en die vrae vir tans relevante Loopbaangroepe opgedateer. Ons het begin om die aanlyn weergawe van YES! wêreldwyd gebruik, insluitend die VSA weereens.